L’innovation technologique au service de l’éducation en Afrique prend un nouveau tournant. CcHUB, le premier centre d’innovation et hub technologique du Nigeria, en partenariat avec la Mastercard Foundation, vient de sélectionner 12 startups nigérianes pour la quatrième cohorte du Mastercard Foundation EdTech Fellowship. Ce programme d’accélération de 18 mois vise à soutenir les entreprises en phase initiale développant des solutions éducatives pour les apprenants.
Chaque startup bénéficiera d’un financement allant jusqu’à 100 000 dollars, sans prise de participation, ainsi que d’un accompagnement technique structuré couvrant le développement produit, la communication et la stratégie commerciale. Cette nouvelle cohorte poursuit l’engagement du Fellowship en faveur des startups EdTech africaines, avec une attention particulière cette année portée sur les fondateurs œuvrant à lever les barrières éducatives pour les personnes en situation de handicap, les personnes déplacées internes (PDI), les communautés rurales et défavorisées, ainsi que les filles et jeunes femmes.
Une approche inclusive dès la conception Nissi Madu, associée dirigeante chez CcHUB, souligne que « la cohorte 4 a été conçue autour de l’idée que les décisions les plus importantes en matière d’inclusion se prennent dès les premières étapes de l’innovation ». Les startups sélectionnées intègrent cette dimension inclusive au cœur de leurs solutions. Le rôle du hub est d’aider ces entrepreneurs à tester, affiner et générer des preuves pour leurs solutions, tout en construisant des entreprises durables capables de scaling leur impact.
Les 12 startups sélectionnées couvrent quatre domaines thématiques. TrainDTrainer Ltd, Talktu, DAWN AI STUDY et Efiwe se concentrent sur les solutions pour les apprenants en situation de handicap. Ileemore Technologies Limited, Skillup Africa et Lena étendent l’accès à l’éducation dans les communautés défavorisées, rurales et touchées par les déplacements. Heels and Tech, NursePadi, Skilladder AI et Lalitah visent à améliorer la participation, le développement des compétences et les opportunités économiques pour les filles et jeunes femmes. Enfin, Ribara Analytica travaille sur des infrastructures de données pour renforcer la planification éducative et améliorer les parcours d’apprentissage vers l’emploi.
Un accompagnement complet pour maximiser l’impact Le Fellowship offre également un soutien en préparation médiatique et une infrastructure d’engagement des parties prenantes pour accroître la visibilité des travaux des fondateurs auprès des partenaires, financeurs et communautés servies. Wariko Waita, directrice du Centre for Innovative Teaching and Learning (CITL) à la Mastercard Foundation, souligne que « l’EdTech, à son meilleur, ne se contente pas de numériser l’éducation ; elle redistribue les opportunités ». Le Fellowship se situe à l’intersection de la transformation des systèmes éducatifs, des solutions technologiques inclusives et de la durabilité de l’entrepreneuriat EdTech en Afrique.
Lancé en 2019, le Mastercard Foundation EdTech Fellowship a déjà soutenu 72 entreprises à travers l’Afrique, touchant plus de 700 000 nouveaux apprenants, dont 89 % sont des enfants et jeunes. Ce programme illustre l’engagement continu en faveur de l’innovation éducative et de l’inclusion, des valeurs fondamentales pour le développement technologique du continent.