SeamlessHR devient Seamless Technologies, élargissant son champ d’action à l’IA et aux services financiers. Cette transition marque un tournant stratégique pour la société nigériane, qui ambitionne désormais de devenir une plateforme intégrée pour les entreprises africaines.

Une évolution naturelle après un financement clé Le rebranding intervient plus d’un an après une levée de fonds de 9 millions de dollars lors d’une extension de série A, soutenue par la Gates Foundation et Helios Digital Ventures. Cette injection financière visait à accélérer l’expansion de SeamlessHR à travers le continent. Aujourd’hui, la société opère sous une nouvelle identité corporative, englobant plusieurs entités spécialisées.

Trois piliers pour une couverture complète des besoins des entreprises La nouvelle structure de Seamless Technologies repose sur trois axes principaux :

  • SeamlessHR, son produit phare de gestion des ressources humaines,
  • Breeze, une couche financière intégrée offrant des solutions de financement de paie et d’accès aux salaires gagnés,
  • SeamlessProcure, un logiciel de gestion des achats et des fournisseurs.

Innovation sociale avec BWOP Parmi les nouveautés, le lancement de BWOP (Blue Collar Operations Platform), une solution dédiée aux organisations employant des travailleurs de première ligne ou en horaires décalés. Cette plateforme permet de numériser la gestion des présences, les plannings et les communications, tout en offrant un espace d’auto-service pour les employés.

L’intelligence artificielle au cœur de la stratégie Samira, l’IA maison de Seamless Technologies, joue un rôle central dans cette transformation. Elle automatise les tâches, génère des insights et facilite l’interaction entre les utilisateurs et les produits de la plateforme.

Un marché en pleine mutation Cette restructuration s’inscrit dans un contexte plus large de diversification des acteurs technologiques nigérians. En janvier, Paystack a également réorganisé ses activités sous The Stack Group (TSG), regroupant plusieurs entités sous une holding.

Des ambitions continentales Fondée en 2018, Seamless Technologies compte déjà plus de 1 500 clients parmi les moyennes et grandes entreprises. Présente au Nigeria, Ghana, Ouganda et Kenya, la société prévoit de poursuivre son expansion en Afrique.

Une vision claire pour l’avenir Pour Deji Lana, cofondateur et directeur technique, ‘l’avenir appartient aux plateformes qui connectent les personnes, le travail et les services financiers de manière fluide’. À travers ses solutions financières, son intelligence artificielle et sa suite de produits en croissance, Seamless Technologies se positionne comme un acteur clé pour optimiser les opérations des entreprises et offrir de nouvelles opportunités aux travailleurs.

Un repositionnement stratégique Anciennement en concurrence avec des acteurs comme PaidHR ou WorkPay, Seamless Technologies se distingue désormais par son approche holistique. En intégrant des solutions pour les lieux de travail non traditionnels et des services financiers embarqués, la société se présente comme un système d’exploitation complet pour les entreprises.

Perspectives Avec plus de 20 millions de dollars levés à ce jour, Seamless Technologies dispose des moyens nécessaires pour concrétiser ses ambitions. Son modèle innovant pourrait bien redéfinir les standards de la gestion des ressources humaines et des services financiers en Afrique.