Alan, le leader français de l’assurance santé, franchit une étape majeure en Afrique avec l’acquisition de Tanel, une startup sénégalaise spécialisée dans la santé digitale. Cette opération, conclue en juin dernier, marque l’entrée d’Alan sur le continent et bouscule les tendances habituelles du marché des exits africains.

Une acquisition qui défie les statistiques

Les données de Ventures Platform et Stears révèlent que 81% des exits africains déclarés entre 2011 et 2026 proviennent de quatre marchés dominants : Nigeria, Afrique du Sud, Égypte et Kenya. Pourtant, Tanel, implantée au Sénégal et en Côte d’Ivoire, a réussi à capter l’attention d’un acquéreur européen alors que les investisseurs étrangers se font plus rares sur le continent. En 2025, leur part dans les exits n’était plus que de 33%, contre 56% en 2020.

Fondée en 2021 par Mouhamed Ndoye et Makhtar Diop, Tanel a révolutionné la gestion des couvertures santé pour les employeurs sénégalais, encore largement basée sur le papier. La startup a développé un logiciel de gestion pour pharmacies avant d’étendre ses services à l’ensemble du parcours patient. Aujourd’hui, elle couvre 70 000 vies à travers plus de 400 entreprises et collabore avec 1 200 pharmacies et prestataires de soins.

Une croissance rapide et une rentabilité précoce

Tanel a levé 2,45 millions de dollars en deux tours de financement avant son acquisition. En 2025, l’entreprise était déjà rentable, avec 90% de son chiffre d’affaires provenant du Sénégal et les 10% restants de Côte d’Ivoire. La startup se distingue par son statut d’assureur agréé, portant elle-même les risques, contrairement à ses concurrents qui se contentent d’administrer des couvertures pour le compte de tiers.

Une relation investisseur-acquéreur atypique

Alan avait participé au tour de seed de Tanel en 2024. Depuis, Jean-Charles Samuelian-Werve, CEO d’Alan, et Mouhamed Ndoye entretenaient des échanges mensuels. Cette proximité a permis à Alan de suivre de près le développement de Tanel avant de proposer une acquisition. Une stratégie similaire avait déjà porté ses fruits avec l’acquisition de Paystack par Stripe en 2020.

Quels changements pour Tanel ?

L’équipe de Tanel rejoindra Alan tout en conservant une certaine autonomie. Les employés bénéficieront désormais des parts d’Alan, conformément à la politique de l’entreprise. Le processus réglementaire a été rapide grâce au statut d’assureur agréé de Tanel.

Cette acquisition souligne le potentiel des startups africaines francophones et pourrait bien inspirer d’autres investisseurs à regarder au-delà des marchés traditionnels.