Tunde Onakoya, Sam Otigba et Hack Sultan unissent leurs forces pour combler le fossé des compétences numériques au Nigeria.
Dans un contexte où l’emploi des jeunes diplômés reste précaire, trois figures influentes du paysage technologique nigérian ont lancé une initiative ambitieuse. Tunde Onakoya, champion d’échecs renommé, Akintunde Sultan, cofondateur de AltSchool Africa, et Samuel Otigba, fondateur de Jobs59, ont annoncé le déploiement d’un fonds de ₦250 millions destiné à équiper les jeunes diplômés et membres du NYSC de compétences techniques recherchées.
Un programme complet pour une insertion professionnelle réussie
L’annonce, faite jeudi sur X (anciennement Twitter), vise à transformer l’année de service national en un tremplin vers des carrières durables dans le secteur technologique. Sam Otigba a souligné l’urgence d’agir contre le sous-emploi des diplômés, qualifiant cette initiative de « solution directe à la pandémie de l’Olodo uprising ». Le programme, qui s’inscrit dans la continuité du SIWES-connect lancé en juillet 2025, propose une formation intensive couvrant des domaines tels que l’ingénierie full-stack, la cybersécurité, l’analyse de données et le marketing digital.
Des bourses couvrant frais de scolarité et matériel informatique
Chaque bénéficiaire sélectionné recevra ₦160 000, dont ₦10 000 pour les frais d’inscription et ₦150 000 pour les frais de scolarité des programmes diplômants de AltSchool Africa. Une attention particulière est portée à l’accès au matériel informatique, souvent un frein majeur à l’apprentissage. Les organisateurs prévoient ainsi de fournir des ordinateurs portables gratuits à certains participants, sélectionnés via un processus supplémentaire.
Mentorat et opportunités professionnelles intégrés
Au-delà de la formation académique, le programme inclut un accompagnement personnalisé. À partir du sixième mois de leur cursus, les bénéficiaires auront accès à des opportunités d’internat ou d’emploi via la plateforme Jobs59. Cette approche holistique vise à renforcer leur résilience professionnelle et à faciliter leur transition vers le marché du travail.
Les candidats intéressés sont invités à postuler sur le site dédié, bien que la date de clôture des candidatures n’ait pas encore été communiquée.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique plus large de transformation numérique au Nigeria, où l’acquisition de compétences techniques devient un enjeu crucial pour l’emploi des jeunes.